Cyfarfodydd Cymdeithasol Rhanbarthol CWVYS trwy ZOOM, yn cael eu trefnu pob pythefnos i’r sector gwaith ieuenctid gwirfoddol. Credwn yn ystod y cyfnod COVID-19 ei fod yn holl bwysig i estyn allan at ein haelodau a’u cefnogi.
Rydym am ddarparu gofod cefnogol i’r sector:-
Cadw mewn cyswllt gyda’n gilydd
Cefnogi a rhannu gwybodaeth a dealltwriaeth
Cyfathrebu pryderon a materion o bwys y sector i eraill
A bach o hwyl
Cysylltwch gyda Catrin James catrin@cwvys.org.uk i dderbyn gwahoddiad i ymuno yn y cyfarfod yn eich rhanbarth chi:-
Canol De a De ddwyrain Cymru – 16/4/20 –10am to 11am
Gogledd Cymru – 17/4/20 10yb to 11yb
De Orllewin a Chanolbarth Cymru – 17/4/20 2yp to 3yp
Mae Cronfa Argyfwng y Gwasanaethau Gwirfoddol ar gyfer sefydliadau gwirfoddol sydd â chostau sy’n gysylltiedig â’r cynnydd mewn gweithgareddau gwirfoddoli ac addasu anghenion gwasanaeth mewn ymateb i Coronavirus. Mae’r manylion yma: https://wcva.cymru/cy/cyllid/cynllun-grant-gwirfoddoli-cymru/
Mae Ymddiriedolaeth Cranfield yn cynnig elusennau cymorth yn yr amser anodd hwn. P’un a hoffech chi alwad ffôn i drafod eich problemau a’ch heriau yn gyffredinol, neu gyngor penodol ar gyllid, AD neu bynciau rheoli eraill, mae eu 1,200 o wirfoddolwyr – gweithwyr proffesiynol rheoli – yn barod ac yn aros i ddarparu cefnogaeth. Gallwch gysylltu – naill ai trwy eu ffurflen gwefan, trwy e-bostio admin@cranfieldtrust.org neu drwy ffonio 01794 830338 – a byddant yn gwneud eu gorau i ddod o hyd i’r help iawn i chi.
Byddwn yn rhannu gwybodaeth wrth iddi ddod ar gael.
Os ydych chi eisoes wedi derbyn tocyn DiscoverUE, a bod gennych gwestiynau am deithio, bydd angen i chi gysylltu â threfnydd y cynllun. Os ydych chi’n poeni am COVID-19 (Coronavirus), rydym yn argymell cyfeirio at gyngor Swyddfa Dramor y DU
Byddwn yn postio gwybodaeth wrth iddi ddod ar gael.
Rwy’n ysgrifennu i roi gwybod ichi fod CWVYS yn galw moratoriwm ar ffioedd Aelodaeth ar gyfer blwyddyn ariannol 2020/21.
Bydd yr Aelodaeth Bresennol yn cael ei hadnewyddu’n awtomatig ar 1 Ebrill 2020 am y cyfnod arferol o 12 mis ond ni fyddwn yn ceisio taliad gennych chi.
Pe bai unrhyw Aelod yn dymuno talu eu ffioedd o’u gwirfodd, byddem yn gwerthfawrogi hynny wrth gwrs. Fodd bynnag, ni fyddwn yn mynd ar drywydd yr arian hwnnw.
Rwy’n sylweddoli, ar adeg mor anodd i chi, fod hwn yn ystum gymharol fach – ond gobeithio ei fod yn mynd rhywfaint o’r ffordd i leihau pwysau ar gyllidebau estynedig iawn.
Cymerwch ofal.
Dymuniadau gorau Paul
Paul Glaze | Prif Weithredwr | CWVYS | Cyngor Cymreig y Gwasanaethau Ieuenctid Gwirfoddol
Covid-19 a Rôl CWVYS a’r Sector Gwaith Ieuenctid Gwirfoddol
Mae gan y sector gwaith ieuenctid ran allweddol i’w chwarae wrth gefnogi pobl ifanc, a hefyd fel rhan o’r ymateb cyffredinol, yng Nghymru i’r achosion o Covid-19.
Mae gan y sector gwaith ieuenctid gwirfoddol yng Nghymru ran hanfodol bwysig i’w chwarae wrth gefnogi pobl ifanc, a hefyd yn rhan o’r ymateb cyffredinol, yng Nghymru i’r achosion o Covid-19.
Mae CWVYS yn ymwybodol eich bod yn gweithio’n galed i gefnogi’r sefydliadau hynny sy’n derbyn arian ar hyn o bryd a chyda’r rhai sydd yng nghanol, neu’n dechrau, ysgrifennu ceisiadau am gymorth ariannol. Gwerthfawrogir hyn yn fawr.
Yr wythnos hon, cyfarfûm â’r Gweinidog Addysg i drafod ffyrdd y gallai’r gefnogaeth hon amlygu ei hun mewn termau ymarferol. Yn ogystal, cyfarfu Ymddiriedolwyr CWVYS ddoe ac roeddent yn awyddus i nodi eu cefnogaeth lawn i fentrau cyfredol ond hefyd i dynnu sylw at rai materion ac atebion posibl yn ymwneud â Covid-19, yr hoffwn dynnu eich sylw atynt:
Mae lles pobl ifanc o’r pwys mwyaf a bod hyn ar ei uchaf yn eu meddyliau ar y cyd. Mae llawer o’n Aelod-sefydliadau yn delio â’r bobl ifanc fwyaf agored i niwed sy’n profi problemau iechyd meddwl a lles emosiynol, ymhlith llawer o rai eraill, ac yn poeni’n ddifrifol am darfu ar wasanaethau ar adeg mor dyngedfennol.
Mae galwad frys i Funders i gydymdeimlo ag anghenion sefydliadau, darparu cymaint o hyblygrwydd â phosibl i sicrhau nad oes unrhyw incwm yn cael ei effeithio’n andwyol gan unrhyw sefydliad gwaith ieuenctid yn y sector gwirfoddol (ac ni fyddent yn gallu cyflawni hanfodol hebddo. gwasanaethau ac yn y pen draw byddant yn cael eu gorfodi i gau i lawr yn barhaol) a rhyddhau cyllid hyd yn oed yn gyflymach na’r arfer
Mae CWVYS a’n Aelodau yn barod i weithio tuag at ddarparu’r atebion angenrheidiol i gefnogi’r mesurau sy’n cael eu cymryd yn ystod yr amser hwn.
Rhowch wybod i mi sut, pryd a ble y gallem weithio gyda’n gilydd.
Mae CWVYS yn cadw mewn cysylltiad rheolaidd â Phrif Weinidog Cymru a chyda’r Gweinidog Addysg. Rwyf hefyd yn copïo’r llythyr hwn at Keith Towler, Cadeirydd y Bwrdd Gwaith Ieuenctid Dros Dro.
Covid-19 a Rôl CWVYS a’r Sector Gwaith Ieuenctid Gwirfoddol
Mae gan y sector gwaith ieuenctid ran allweddol i’w chwarae wrth gefnogi pobl ifanc, a hefyd fel rhan o’r ymateb cyffredinol, yng Nghymru i’r achosion o Covid-19.
Mae’r datganiad hwn yn rhoi diweddariad ar weithgaredd CWVYS diweddar a’r camau sy’n cael eu cymryd i’ch cefnogi chi, eich sefydliadau a’ch pobl ifanc.
Cyfarfu CWVYS â’r Gweinidog Addysg ar 17 Mawrth i drafod yr heriau a’r atebion a awgrymwyd gan ein Haelodau mewn ymateb i achos Covid-19. Heddiw, rydym wedi ysgrifennu ar wahân at y Gweinidog Addysg ac at Brif Weinidog Cymru er mwyn ailadrodd y negeseuon hynny.
Yn ogystal, cyfarfu Ymddiriedolwyr CWVYS ddoe yn eu cyfarfod Pwyllgor Gweithredol. Roedd yr ymddiriedolwyr yn awyddus i nodi eu cefnogaeth i fentrau cyfredol ond amlygwyd pryderon yn ogystal â chyfleoedd posibl:
Mae lles pobl ifanc o’r pwys mwyaf a bod hyn ar ei uchaf yn eu meddyliau ar y cyd. Mae llawer o Aelod-sefydliadau yn gweithio gyda’r bobl ifanc fwyaf agored i niwed sy’n profi problemau iechyd meddwl a lles emosiynol, ymhlith llawer o rai eraill, ac yn poeni’n ddifrifol am darfu ar wasanaethau ar adeg mor dyngedfennol.
Ymhlith yr atebion posib mae defnyddio rhwydweithiau digidol a weithredir gan ymarferwyr cyflogedig a di-dâl a thynnu ar arbenigedd Aelodau fel ProMo Cymru ac Abertawe MAD (ymhlith eraill); cyfathrebu negeseuon yn fwy effeithiol ynghyd â rhoi cyhoeddusrwydd i wasanaethau fel Meic; mobileiddio pobl ifanc mewn ymateb i anghenion cymunedau lleol; mynediad at wybodaeth i gefnogi’r rhai sydd angen prydau ysgol am ddim, cyfleusterau banc bwyd; pobl ifanc sy’n ddigartref ac ymatebion gwaith ieuenctid ar wahân
Ymhlith y meysydd posibl eraill i’w hystyried mae: cronni adnoddau o fewn y sector cyfan ar sail gydweithredol; Grwpiau ‘clwstwr’ o ymarferwyr i arwain / cefnogi grwpiau o bobl ifanc mewn canolfannau ieuenctid a chymunedol, neuaddau eglwys ac ati sy’n aros ar agor a / neu ysgolion ar ôl 20 Mawrth; hepgor taliadau am logi lleoliadau; cysylltu pobl hŷn â phobl ifanc trwy linellau tir a / neu ffonau symudol a / neu ddulliau digidol
– Rhaid i ariannwyr fod yn gydymdeimladol ag anghenion sefydliadau, darparu cymaint o hyblygrwydd â phosibl i sicrhau nad yw colli refeniw yn effeithio’n andwyol ar unrhyw sefydliad gwaith ieuenctid yn y sector gwirfoddol (ac ni fyddent yn gallu darparu gwasanaethau hanfodol hebddynt ac yn y pen draw byddant yn gwneud hynny gorfodi i gau i lawr yn barhaol) a rhyddhau cyllid yn llawer cyflymach
Rydym hefyd wedi ysgrifennu at WCVA gyda chais tebyg ynghylch ffrydiau cyllid y mae’n eu gweithredu ar ran y sector gwirfoddol ehangach yng Nghymru.
– Galwad am ail-feddwl ar frys o’r meini prawf sydd ynghlwm wrth y Grant Cymorth Ieuenctid ar gyfer 2020/21 a dyraniad newydd posibl o’r adnodd hwn ar draws y sector cyfan, yn hytrach na’r system bresennol o ariannu gwasanaethau ieuenctid awdurdodau lleol. Byddai hyn yn galluogi sefydliadau gwaith ieuenctid y sector gwirfoddol i ddylunio, datblygu a darparu gwasanaethau hanfodol yn gyflym i bobl ifanc, yn enwedig y rhai sydd fwyaf agored i niwed ac i ddiwallu anghenion brys
Heddiw mae CWVYS wedi ysgrifennu at Arweinydd Cymdeithas Llywodraeth Leol Cymru, i dynnu sylw at y mater hwn wrth bwysleisio ein dymuniad, a dymuniad y sector gwaith ieuenctid gwirfoddol, i weithio gyda’r WLGA a gwasanaethau ieuenctid awdurdodau lleol i gefnogi pobl ifanc.
Mae CWVYS a’n Aelod-sefydliadau yn barod i weithio tuag at ddarparu’r atebion angenrheidiol i gefnogi’r mesurau sy’n ofynnol yn ystod yr amser hwn.
Anfonir copi o’r Datganiad hwn at Keith Towler, Cadeirydd y Bwrdd Gwaith Ieuenctid Dros Dro ynghyd â chydweithwyr yn Nhîm Ymgysylltu Ieuenctid Llywodraeth Cymru, Grŵp ‘Prif Swyddogion Ieuenctid’, Cymdeithas Llywodraeth Leol Cymru, ETS Cymru a Chyngor y Gweithlu Addysg.
Mae’n amlwg yn amser hynod bryderus i chi i gyd, y materion rydych chi’n eu hwynebu ar hyn o bryd a’r rhai sydd eto i ddigwydd. Y ffocws ar hyn o bryd yw sut i geisio llywio’r ffordd orau ymlaen wrth eich cefnogi hyd eithaf ein gallu o dan yr amgylchiadau hyn.
Mae’r farn gyffredinol gan y rhai yr wyf wedi siarad â hwy yn gymysg: bydd angen i sefydliadau unigol wneud eu penderfyniadau eu hunain ynghylch a fyddant yn parhau am gyfnod penodol o amser neu’n cau yn syml. Bydd rhai yn parhau cyhyd ag y bo modd oherwydd eu bod yn cynnig gwasanaethau arbenigol.
Yn hynny o beth, nid oes unrhyw gyngor ‘un maint i bawb’ ar ddarpariaeth ar gyfer y sector hyd yma. Fodd bynnag, byddwn yn parhau i anfon y canllawiau diweddaraf gan adran Addysg LlC i bawb trwy e-bost a’r cyfryngau cymdeithasol. Awgrymaf eich bod yn darllen ac yn dosbarthu’r wybodaeth honno i’ch cydweithwyr ac yn cadw llygad am hysbysiadau pellach wrth i bethau ddatblygu. Yn ogystal, mae Iechyd Cyhoeddus Cymru yn cyhoeddi diweddariadau dyddiol ar draws ystod o gyfryngau.
Mae natur ddigynsail y sefyllfa a sut mae’n newid bob awr yn golygu bod symudiad cyflym ym mhob cyngor ac arweiniad. Cadwch draw a byddwn yn anelu at gael negeseuon allan fel y gallwn. Mae CWVYS wedi gorfod gadael Tŷ Baltig ac mae staff bellach yn gweithio gartref. Er y bydd modd cysylltu â ni o hyd, mae hyn hefyd yn cael effaith ar ein gweithrediadau ein hunain, felly cofiwch gadw gyda ni!
Rwy’n ymwybodol bod awdurdodau lleol yn gwneud galwadau barn annibynnol ar eu darpariaeth gwasanaeth ieuenctid ar draws pob un o’r 22 maes. Fy ngwybodaeth gyfredol yw bod y mwyafrif, os nad pob un, eisoes wedi cau neu y byddant yn dechrau cau eu drysau yn fuan iawn.
Efallai bod darpariaeth ar-lein yn un rhan o’r ymateb cyffredinol, fel y gall pobl ifanc, ddal i gynnal cyswllt a mynediad at ymarferwyr ac i’r gwrthwyneb. Cyfarfu Claire Cunliffe (Cadeirydd CWVYS) a minnau â’r Gweinidog Addysg ddydd Mawrth i drafod sut y gall gwaith ieuenctid gefnogi’r sector addysg ehangach yn ystod yr argyfwng hwn.
Os bydd unrhyw ddatganiadau yn codi o’r cyfarfod hwn a chyfarfodydd eraill, byddaf yn rhoi gwybod i bawb. Fodd bynnag, roedd y Gweinidog yn glir iawn ar ei dealltwriaeth o waith ieuenctid a’i diolchgarwch tuag at ymarferwyr am ddarparu gwasanaethau mor hanfodol. Roedd ein hymateb i hynny yn un cadarnhaol iawn ond gwnaethom hefyd amlinellu’r angen am arweinyddiaeth, adnoddau a chyfathrebu effeithiol.
Cyfarfu Pwyllgor Gweithredol CWVYS (Bwrdd Ymddiriedolwyr) o bell ddoe a thrafod ystod eang o faterion. Byddaf yn eich diweddaru ar y datblygiadau hynny yn fuan.
Bydd CWVYS yn parhau i weithredu’n strategol ac mae wedi ymuno â dull cyd-sector gydag ystod o bartneriaid, gan gynnwys Llywodraeth Cymru, y GPSI a CLlIC ymhlith eraill.
Byddwn, wrth gwrs, yn eich hysbysu am unrhyw ddatblygiadau perthnasol a negeseuon pellach.
Mae Eurodesk UK wedi lansio Galwad i ymuno â nhw i hyrwyddo cyfleoedd rhyngwladol i bobl ifanc.
Maent am glywed gan unigolion sydd â phrofiad yn y sector ieuenctid, sy’n angerddol am weithio, astudio neu wirfoddoli dramor, i ymuno fel Llysgennad Eurodesk UK.
Mae rhwydwaith Eurodesk yn cynnwys 36 o wledydd a mwy na 1100 o bwyntiau gwybodaeth, felly mae’n ffordd wych o adeiladu cysylltiadau. Ymhlith y buddion eraill mae hyrwyddo ar y wefan a’r cyfryngau cymdeithasol; gwahoddiad i seminarau a hyfforddiant; cefnogaeth ar-lein; a chyflenwadau o ddeunyddiau hyrwyddo.
I wneud cais, mae ffurflen fer i’w chwblhau, a’r dyddiad cau yw 6 Ebrill 2020.
Mae gwaith ymarferwyr yn cael ei werthfawrogi’n fawr
Bwriad y Gynhadledd oedd talu teyrnged i werth ymarferwyr gwaith ieuenctid – yr arbenigwyr cyflogedig a di-dâl hynny yn y maes sy’n cyflwyno gwaith cwbl hanfodol o ddydd i ddydd, ar ran a chyda phobl ifanc ledled Cymru gyfan.
Ond nid ar gyfer Cynadleddau yn unig y mae ymarferwyr … maen nhw yma bob dydd, am byth.
Mae angen cefnogi ymarferwyr
Mae’n un peth i ddweud ein bod ni’n eu trysori ond mae angen cefnogaeth ar ymarferwyr mewn sawl ffordd i’w galluogi i gyflawni eu rolau hyd eithaf eu gallu.
O fuddsoddi mewn datblygu gweithlu yn deg ar draws y sector cyfan gan sicrhau mynediad at gyfleoedd dysgu ac ymarfer myfyriol i’w lles emosiynol a’u hiechyd meddwl i ddathlu eu heffaith aruthrol o gadarnhaol ar bobl ifanc a’u cymunedau yng Nghymru i sicrhau bod eu lleisiau’n cael eu clywed a gweithredu arnynt, mae ymarferwyr yn haeddu cael eu cefnogi.
Mae gweithio gyda’n gilydd yn creu canlyniadau cadarnhaol
Roedd yn hyfryd gweld cymaint o stondinwyr gwaith nad ydynt yn bobl ifanc yn cymryd rhan yn ddifyr wrth ddysgu am waith ieuenctid ac i’n sector ddarganfod mwy am y myrdd o gyfleoedd sy’n bodoli ‘allan yna’
Mae digon o bartneriaethau posib
Gan adeiladu ar fuddsoddiad sylweddol y llynedd, nododd y Gweinidog unwaith eto’r £10M yn y gyllideb ar gyfer Grant Cymorth Ieuenctid 2020/21, y mae croeso mawr iddo ac sy’n darparu llwyfan go iawn ar gyfer partneriaethau ystyrlon.
Yn amlwg, yr her nawr yw i’r sector cyfan ddarparu rhaglen wirioneddol gydweithredol o wasanaethau gwaith ieuenctid sy’n diwallu anghenion pobl ifanc ledled Cymru.
Mae momentwm yn allweddol
Mae’n bwysig iawn cydnabod y cyflymder a’r wybodaeth anhygoel y mae aelodau’r Bwrdd Gwaith Ieuenctid Dros Dro, swyddogion Llywodraeth Cymru a’r sector wedi bod yn gweithio i sefydlu’r Strategaeth Gwaith Ieuenctid yng Nghymru a’i gweithredu wedi hynny.
Wrth iddo adeiladu, mae angen i’r momentwm sicrhau nad yw’n gadael yn ei slip slip y rhannau hynny o’r sector nad ydynt yn gallu ymgysylltu mor rhwydd ag yr hoffai oherwydd diffyg gallu, amser, adnoddau neu wybodaeth. Mae’n hanfodol bod y sector cyfan yn symud ymlaen gyda’i gilydd ac nad yw’n gadael unrhyw un ar ôl.
Hyfryd gweld 360 o bobl yn siarad, yn gwrando ac yn meddwl am waith ieuenctid. Roedd y doniau, y galluoedd a’r cyfeillgarwch a oedd yn cael eu harddangos yn olygfa i’w gweld.
Mae Llywodraeth Cymru wedi comisiynu Cyngor y Gweithlu Addysg (CGA), mewn partneriaeth ag ETS Cymru, i ddatblygu a chyflwyno’r Marc Ansawdd ar gyfer Gwaith Ieuenctid cydnabyddedig cenedlaethol yng Nghymru, a hynny tan fis Ionawr 2023.
Mae arwydd rhagoriaeth y Marc Ansawdd yn sicrhau pobl ifanc, eu rhieni a’u gwarcheidwaid, cyllidwyr, sefydliadau partner a sefydliadau eraill am ansawdd uchel darpariaeth gwaith ieuenctid.
Meddai Hayden Llewellyn, Prif Weithredwr CGA: “Yng Nghymru, rydym yn mynd trwy gyfnod o ddiwygio mawr ym myd addysg, ac mae darpariaeth gwaith ieuenctid o ansawdd uchel yn chwarae rhan hanfodol yn hynny.
“Edrychwn ymlaen at ddatblygu’r Marc Ansawdd ochr yn ochr ag ETS Cymru a phartneriaid eraill i sicrhau bod y ddarpariaeth hon yn cyflwyno’r cymorth priodol i bobl ifanc yng Nghymru, i wella’u cyfleoedd mewn bywyd.”
Meddai’r Gweinidog Addysg, Kirsty Williams AC: “Mae’r Marc Ansawdd yn adnodd pwysig i helpu sefydliadau gwaith ieuenctid wir godi’r safon ar gyfer y gwaith pwysig a wnânt. “Edrychaf ymlaen at weld y contract newydd yn adeiladu ar fomentwm y Marc Ansawdd llwyddiannus a sicrhau bod hyn yn adlewyrchu’r weledigaeth a amlinellir yn Strategaeth Gwaith Ieuenctid Cymru.”
Ychwanegodd Cadeirydd ETS Cymru, Steve Drowley: “Y Marc Ansawdd ar gyfer Gwaith Ieuenctid yng Nghymru yw un o brif sylfeini gwaith o ansawdd da gyda phobl ifanc.
“Rydym yn falch o fod yn rhan o’r broses o sicrhau bod gan bobl ifanc lais, eu bod yn cael eu cynorthwyo’n gywir gan weithwyr ieuenctid hyfforddedig a chymwys, a’u bod yn elwa o amrywiaeth fawr o gyfleoedd trwy wasanaethau gwaith ieuenctid a gynhelir a rhai gwirfoddol.”
Er 2015, mae 17 sefydliad gwaith ieuenctid yng Nghymru wedi cyflawni’r Marc Ansawdd. Fel y corff dyfarnu newydd, bydd CGA yn gweithio gyda’r sefydliadau hyn a’r sector cyfan i ddatblygu a thyfu’r Marc Ansawdd ar gyfer Gwaith Ieuenctid yng Nghymru.
