Mae ymdrech ar droed yng ngogledd Cymru i ddod o hyd i bobl ifanc i gymryd rhan mewn menter arloesol er mwyn helpu i lunio blaenoriaethau plismona yr ardal.
Mae Comisiynydd Heddlu a Throsedd Gogledd Cymru, Arfon Jones, yn chwilio am dîm o 30 o bobl ifanc rhwng 14 a 25 oed i ddod yn aelodau o Gomisiwn Ieuenctid cyntaf Cymru a fydd yn cael ei oruchwylio gan ei ddirprwy, Ann Griffith.
Bwriedir ymgynghori â’r Comisiwn Ieuenctid ynghylch y blaenoriaethau plismona ar gyfer gogledd Cymru, yn enwedig yr elfennau sy’n effeithio ar bobl ifanc.
Bydd yr aelodau’n cael eu hyfforddi gan Leaders Unlocked, menter gymdeithasol arbenigol sy’n gweithio gyda phobl ifanc ledled y DU ac sydd wedi bod yn rhedeg wyth cynllun tebyg ar draws Lloegr ers 2013.
Mae recriwtio bellach wedi cychwyn gyda gwybodaeth a ffurflenni cais ar gael yn Gymraeg ac yn Saesneg, a’r bwriad yw penodi’r Comisiynwyr Ieuenctid o bob rhan o ogledd Cymru erbyn diwedd Gorffennaf er mwyn dechrau eu hyfforddi ym mis Awst.
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw Gorffennaf y 29ain a bydd yr ymgeiswyr llwyddiannus yn dod o bob rhan o gymdeithas, gan gynnwys pobl ifanc sydd wedi dod i gyffyrddiad â’r gyfraith, a chyda phresenoldeb cynrychioliadol o siaradwyr Cymraeg.
Ymunodd y Gweinidog Addysg, Kirsty Williams, â nifer o sefydliadau gwaith ieuenctid yn y Senedd ddoe ar gyfer digwyddiad arddangos Wythnos Gwaith Ieuenctid,yn dathlu effaith gwaith ieuenctid ledled Cymru ac i gyhoeddi’r Strategaeth Gwaith Ieuenctid newydd.
Mae’r strategaeth, sy’n seiliedig ar leisiau pobl ifanc ac a ddatblygwyd ar y cyd â phartneriaid allweddol yn y sector gwirfoddol, gwasanaethau statudol, Safonau Hyfforddiant Addysg, Cyngor y Gweithlu Addysg, ac Estyn, yn nodi gweledigaeth ar gyfer dyfodol gwaith ieuenctid yng Nghymru gyda 5 nod allweddol. sicrhau:
1. Mae pobl ifanc yn ffynnu 2. Mae gwaith ieuenctid yn hygyrch ac yn gynhwysol 3. Cefnogir staff gwaith ieuenctid proffesiynol gwirfoddol a thalu drwy gydol eu gyrfaoedd i wella eu harferion. 4. Mae gwaith ieuenctid yn cael ei werthfawrogi a’i ddeall 5. Mae gennym fodel cynaliadwy ar gyfer cyflawni gwaith ieuenctid yng Nghymru.
Wrth gadarnhau ei hymrwymiad i gyflawni’r amcanion hyn, dywedodd Kirsty Williams:
“Rydw i eisiau i Gymru fod yn wlad lle mae pobl ifanc yn ffynnu, gyda mynediad at gyfleoedd a phrofiadau, yn y Gymraeg a’r Saesneg, sy’n darparu mwynhad ac yn cyfoethogi eu datblygiad personol.”
Dywedodd Rachel Benson, Rheolwr Cydraddoldeb, Cynhwysiant a Rhaglenni Ieuenctid Cymru:
“Mae Ieuenctid Cymru yn falch iawn o fod yn rhan o Wythnos Gwaith Ieuenctid eleni. Mae hwn yn gyfle gwerthfawr i godi proffil gwaith ieuenctid, dathlu ei effaith a dod ynghyd i rannu arfer gorau. Cafodd pobl ifanc o Ieuenctid Cymru a’n sefydliadau sy’n aelodau gyfle i lunio a llywio’r Strategaeth newydd; buont yn siarad am bwysigrwydd gwaith ieuenctid yn hygyrch, yn gynhwysol ac yn darparu mannau diogel i bobl ifanc ddatblygu a ffynnu. Rydym yn croesawu ei gyhoeddiad a’i weledigaeth. ”
Fe ddechreuon ni y diwrnod gyda stondin yn llawn nwyddau i hyrwyddo ein gwaith a gwaith ein haelodau, ond roeddem hefyd wrth ein bodd o gael rhai deunyddiau hyrwyddo o Eurodesk UK gan ein bod yn bartneriaid y DU yn rhwydweithio ac yn gwerthfawrogi’r gwasanaeth y maent yn ei ddarparu. Fe wnaeth Eva o dîm Birmingham hyd yn oed wneud y briodas i ddathlu gyda ni, ac i roi rhai taflenni newydd sbon i ni, yn ddwyieithog fel arfer, sydd bob amser yn cael ei werthfawrogi gan sefydliad sydd wedi’i leoli dros y ffin. Mae’r taflenni yn rhan o’u hail-frandio diweddar, a gallwch archwilio’r olygfa newydd yn fanylach yma: https://www.eurodesk.org.uk/
Ar y diwrnod cawsom glywed gan rai siaradwyr ifanc gwych am eu profiadau gwaith ieuenctid, gan gynnwys staff ifanc mewn nifer o aelodau CWVYS. Siaradodd Sophia o YMCA Abertawe am ei gwaith a’i phrofiadau gyda materion iechyd meddwl a’r Prosiect I Am Whole, ac Egija (hefyd o YMCA Abertawe) soniodd am yr argyfwng hinsawdd a’i thaith ddiweddar i’r Cenhedloedd Unedig yn Efrog Newydd, a ymddangosodd yn y Porth Ieuenctid Ewrop !
Dangosodd y digwyddiad amrywiaeth ac ansawdd y ddarpariaeth Gwaith Ieuenctid ledled Cymru, ond roedd yn arbennig o dda gweld nifer o aelodau CWVYS yn cael eu cynrychioli. Roedd yn ddigwyddiad a noddwyd gan Llyr Grufydd AC sy’n dal parch mawr at wasanaethau ieuenctid gwirfoddol ac sy’n gefnogwr a hyrwyddwr gwerthfawr ar waith ieuenctid yn y Senedd. Diolch i bawb a drefnodd, a gefnogodd ac a ddaeth i fyny ar y diwrnod, diolch yn arbennig i Rachel o Youth Cymru am ddod â ni i gyd at ein gilydd.
Ar ol pedwar mlynedd mae Grant Poiner (Clybiau Bechgyn a Merched Cymru) wedi camu i lawr yn ddiweddar o’r Grŵp DG.
Rydym wedi bod yn ddiolchgar i chi, Gadeirydd, Grant – diolch!
Rydym bellach yn falch o gadarnhau bod Stuart Sumner-Smith (Cerddoriaeth Celf Digidol Abertawe) wedi’i ethol yn Gadeirydd newydd. Rwy’n siŵr y byddwch yn ymuno â ni i groesawu Stuart yn ei rôl newydd.
Ac rydym hefyd yn falch iawn bod Ceri Ormond (Canolfan Pobl Ifanc Cwmbrân) wedi cytuno’n garedig i aros yn Is-gadeirydd.
Mae’r Grŵp WD yn agored i holl Aelodau CWVYS ac mae’n is-grŵp o’r Pwyllgor Gwaith (Bwrdd Ymddiriedolwyr), felly mae ganddo rôl bwysig iawn i’w chwarae wrth lunio, dylanwadu a chefnogi materion datblygu’r gweithlu ar gyfer gwasanaethau ieuenctid gwirfoddol yng Nghymru.
Bydd y cyfarfod nesaf o’r Grŵp WD yn cael ei gynnal ar 25 Medi yn Nhŷ’r Baltig, gan ddechrau am 10.00am. Os hoffech fynychu neu i gael gwybod mwy am waith y Grŵp, cysylltwch â paul@cwvys.org.uk
Gweithiwr Datblygu Cyfranogiad Ieuenctid Lleoliad: Caerdydd Cyflog: £ 17,800 y flwyddyn (pro rata o £ 20,767 y flwyddyn) Oriau: 30 awr yr wythnos Dyddiad Cau: Dydd Gwener 14 Mehefin 2019
Mae NYAS yn elusen plant sy’n darparu gwasanaethau eiriolaeth i blant a phobl ifanc 0-25 oed, ledled Cymru a Lloegr ers dros 30 mlynedd. Maen’t eu waith yn helpu i wneud gwahaniaeth i fywydau’r plant a’r bobl ifanc mwyaf agored i niwed pan fyddant mewn angen dybryd am help.
Maent yn chwilio am Weithiwr Datblygu Cyfranogiad Ieuenctid a fydd yn gyfrifol am ddatblygu a chyflwyno’r prosiect eiriolaeth cymheiriaid a gwaith cyfranogi pobl ifanc yn NYAS Cymru. Bydd yr ymgeisydd delfrydol yn hyrwyddo ac yn gweithio mewn partneriaeth â rhanddeiliaid allweddol i recriwtio, hyfforddi a chefnogi pobl ifanc sy’n gadael gofal i ddod yn eiriolwyr / addysgwyr cymheiriaid a’u galluogi i gefnogi a grymuso eu cyfoedion mewn amrywiaeth o fforymau. Mae’r rôl hefyd yn cynnwys hwyluso grŵp cyfranogiad “Bright Sparks” yng Nghaerdydd yn ogystal â datblygu cyfleoedd cyfranogi ehangach i bobl ifanc ar draws NYAS Cymru.
Am fwy o wybodaeth a’r disgrifiad swydd, cliciwch *yma*.
*Enwebiadau yn cau Dydd Gwener Mehefin 7ed am hanner nos*
ARWEINYDD IFANC (14 – 25 OED)
Mae’r categori hwn yn agored i bobl ifanc rhwng 14 a 25 oed sydd â rôl arweinyddiaeth mewn unrhyw swydd (cyflogedig neu wirfoddol) h.y. mewn busnes, mewn Gwasanaethau Cyhoeddus, yn y gymuned, mewn ysgolion, colegau neu Addysg Uwch. (Noder: yn achos pobl ifanc o dan 18 oed, peidiwch â danfon y manylion cyswllt i ni. Byddwn yn cysylltu ond â’r i enwebwr.)
Mae yna hefyd ddolen i dropbox felly y gallwch lawrlwytho’r cardiau i’w rhannu pan fyddwch chi’n postio ar-lein. Mae rhai o’r delweddau yn llawn gwybodaeth ond yn syml ac yn hawdd eu ddeall;
I’r rhai sydd â diddordeb mewn democratiaeth, cyfranogiad ac ymgysylltiad cynrychioliadol, pam na wnewch chi gysylltu â’r Senedd Ieuenctid Cymru ?
Y thema ar gyfer Wythnos Ieuenctid Ewrop yw Democratiaeth fel y gallwch chi gysylltu’ch diddordebau cysylltiedig bob amser , gweithgareddau a digwyddiadau i hynny, gyda’r hashtag #YouthWeek, tagio ein hunain a EurodeskUK os gallwch chi hefyd!
Mae hefyd yn werth dilyn ERYICA ar Facebook a Thrydar, lle gallwch chi rhannu neu ail-drydar eu postiau yn hawdd.
Efallai y bydd rhai ohonoch yn ymwybodol bod CWVYS wedi penodi Rheolwr Datblygu yn ddiweddar sydd wedi bod yn gweithio gyda Chomisiynwyr Heddlu a Throseddu rhanbarthol a’r Cydlynwyr Trais Difrifol sydd newydd eu penodi, i gefnogi datblygu Cronfa Gymunedol Atal Trais Difrifol (CGATD).
Mae’r Gronfa Gymunedol yn rhan o strategaeth ataliol Cymru gyfan, sy’n cefnogi gweithgareddau cadarnhaol, dargyfeiriol gyda phobl ifanc rhag cymryd rhan mewn trosedd a thrais difrifol.
Bydd canlyniadau’r prosiect yn helpu i lywio Strategaeth Trais Difrifol Cymru, gan nodi dulliau a gweithgareddau effeithiol gyda phobl ifanc.
Rydym bellach mewn sefyllfa i allu lansio’r gronfa gydag aelodau CWVYS.
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau fydd 17 Mai 2019 gyda phrosiectau llwyddiannus yn dechrau o 17 Mehefin 2019.
Bydd CWVYS yn cefnogi cam cyntaf y broses ymgeisio, ac yn darparu argymhellion ar draws rhanbarthau ar gyfer Byrddau Gweithredu Prosiectau Lleol, gan wneud penderfyniadau terfynol.
Bydd ein Rheolwr Datblygu Kath ar gael i ymateb i unrhyw ymholiadau sydd gennych am y gronfa yng nghyd-destun y canllawiau, ond yn amlwg ni fydd yn gallu rhannu unrhyw wybodaeth a allai fod o fantais i’r rhai sy’n gwneud cais. Gallwch ei chyrraedd trwy: kathryn@cwvys.org.uk
Dyma ddyddiadau cyfarfodydd Rhanbarthol CWVYS Chwefror 2019
• 12/2/19 – Gogledd Cymru – Yn TAPE Community Arts Centre, Berthes Road, Hen Golwyn, Conwy, LL29 9SD
• 13/2/19 – De Orllewin a Chanolbarth – Yn at EYST Ethnic Minorities & Youth Support Team Wales (EYST Wales), Units B & C, 11 St Helens Road, Abertawe, SA1 4AB
• 14/2/19 – De Canol a Dwyrain Cymru – yn Cathays and Central Youth and Community Centre, 36-38 Cathays Terrace, Cathays, Caerdydd CF24 4HX
Bydd Keith Towler, Cadeirydd Bwrdd Gwaith Ieuenctid Dros Dro Cymru, yn mynychu pob un o’r cyfarfodydd. Yn ychwanegol cynhelir ymgynghoriad ar Wybodaeth Ieuenctid Ddigidol, er mwyn dylanwadu ar gynnwys strategaeth Gwaith Ieuenctid Cymru.
Pwy all fynychu? – rheolwyr ac ymarferwyr a gwirfoddolwyr cyrff a sefydliadau sy’n aelod o CWVYS. Dewch yn llu
Ar gyfer y rôl gyffrous, newydd hon mae CWVYS yn edrych am berson hynod abl gyda phrofiad priodol i reoli prosiect Cronfa Ymyrraeth Gynnar Ieuenctid y Swyddfa Gartref ynghyd â phrosiectau datblygu eraill dan arweiniad CWVYS.
Bydd Cronfa Ymyrraeth Gynnar y Swyddfa Gartref yn ymrwymo pobl ifanc ac yn cynorthwyo i’w arallgyfeirio o’r risg o ecsbloetiaeth a throseddau cyfundrefnol difrifol. Bydd y prosiect yn lleihau sbardunau trais difrifol, ymglymiad mewn delio cyffuriau a materion county lines, a nifer yr achosion o gario cyllyll a throseddau â chyllell.
Oriau: 37 awr yr wythnos
Cyflog: Graddfa NJC 31-39 (Ebrill 2018)
Cytundeb: Tymor penodol
Man Gweithio: Fel y cytunir ond gydag ychydig o hyblygrwydd i weithio ledled Cymru, fel bo’n briodol.
Mae’r ddogfen ymgynghori ar gael ar https://beta.llyw.cymru/cod-anghenion-dysgu-ychwanegol-drafft a bydd gofyn am ymateb cyn y dyddiad cau, sef 22 Mawrth 2019. Maen’t yn annog pawb sydd â diddordeb yn y diwygiadau, yn enwedig plant a phobl ifanc i roi eu barn. Rwy’n croesawu hynny, a bydd dogfen ymgynghori ar wahân ar gael i blant a phobl ifanc yn fuan wedi’r flwyddyn newydd. Byddynt yn cynnal cyfres o ddigwyddiadau i randdeiliaid ledled Cymru yn y flwyddyn newydd, yn ogystal â gweithdai penodol i blant a’u teuluoedd, er mwyn iddynt gael dweud eu dweud am y cynigion hyn.
